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2017-08-10
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返回列表 1月5日下午，百联汽车在中山北路2907号（旧车市场）召开2012年度公司中层干部大会。公司董事会成员、党政领导和本部职能部室负责人和所属企业党政工负责人出席。会议由公司副总经理戴红运同志主持。
会上，百联汽车总经理宁斌同志向下属各企业下达2012年度业绩责任书、安全稳定责任书和党群工作业绩责任书。旧车市场、百联沪东、悦安检测三家企业就创新经营服务举措推进企业稳步发展分别作交流发言。
宁斌同志代表百联汽车行政领导班子成员作《稳中求进强服务，着力创新促转型》的工作报告。报告中，回顾了2011年百联汽车围绕“三个坚持”，“五个注重”的工作目标，着力落实“五加五保一落实”工作，使公司能提前二个月全面超额完成各项预算目标，同时，提出了2012年公司行政工作的指导思想，即：认真贯彻中央经济工作会议提出的“稳中求进”指导方针；贯彻市委提出的坚持创新驱动,加快发展转型的工作要求；根据百联集团和上海物贸年度工作的部署,以发展为主题，以转型为主线，以项目为载体，确立培育百联汽车服务商的发展目标；贯彻执行公司五年发展规划，树立大发展、快发展的勇气和信心，加快三个重点业务的转型创新，做好五个方面的配套，以确保全年工作任务的完成。最后，宁总还鼓舞百联汽车干部和职工要在新的一年，坚定信心,振奋精神，攻坚克难,真抓实干，紧密配合，再创佳绩。
党委副书记曾伟晓同志代表百联汽车党委作工作报告，回顾了百联汽车2011年党群工作，并就2012年党群工作提出，要紧紧围绕公司发展目标和五年发展规划，以发展为主题，以提升为重点，以稳定为责任，继续推进学习型党组织建设，进一步深入开展创先争优活动，全面推进党务公开工作，进一步加强班子和干部队伍建设，扎实推进反腐倡廉工作，抓好工团组织作用发挥，坚持以党建文化引领企业发展，以企业发展助推党组织建设的工作路线，以改革创新的精神加强企业党的建设，为实现公司新一轮发展提供坚强保证，为公司年度经济指标的完成和培育百联汽车服务商的发展目标发挥组织优势。
上海物贸党委书记、百联汽车董事长秦青林作重要讲话，指出百联汽车在2011年受宏观经济环境不佳，全球经济萎缩，中国车市低迷等众多不确定因素影响下，全面完成了上海物贸下达的年度指标，呈现营收稳定增长，效益明显提高，服务卓有成效，管理持续提升，人才不断涌现的良好局面。新的一年，百联汽车要审时度势，乘势而上，强化四个注重，即注重发展、注重提升、注重管理、注重服务，加快转型创新步伐，拓展长三角领域合作，把握电子商务运作，加强新旧车联动，整合资源实现规模化经营，全力打造百联汽车服务商优质品牌,使公司各项工作再上一个新台阶。 
