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返回列表 5月上旬，各基层党支部根据物贸党委《关于开展对新发展党员质量评估工作的通知》，落实开展了2009-2011年新发展党员的质量评估工作，主要对象包括在此期间转正和发展的新党员共计13名。各基层党支部在此项工作中，注重与新党员的交流沟通，指导新党员结合政治思想、业务学习、工作业绩等方面进行总结，回顾个人自加入中国共产党以后，在党组织的教育培养下，参与“双优”党员活动，履行争优行动承诺过程中，工作能力、综合素养等方面的提高和发展。
新发展党员质量评估工作的开展有利于党支部考察组织发展工作的情况，始终将加强思想教育贯穿于新老党员的政治生命。3年来，转正和新发展的13名党员均是各单位管理和业务岗位上的骨干，除了2名由学校转入的预备党员外，有10名25-35岁的青年党员，其中不乏历届集团、上海物贸和公司的优秀员工，反映了基层支部在培养和教育青年职工上所做的工作。各基层党支部通过动员新党员回顾总结，深入职工群众听取意见，召开党员大会汇报交流并听取党内意见，汇总自评、党员群众评价意见对每位新党员进行考评，向党员面对面反馈意见，提出希望和要求，对进一步调动和发挥党员“五带头”起到了积极作用。各基层党支部将巩固此项工作的方法和成果作为一项长效机制，定期开展党员质量评估工作, 推动创先争优活动的深入开展，不断提高企业党建工作的水平。 基层党支部开展新党员质量评估圆满完成
2017-08-10
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