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2017-08-10
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返回列表 为了进一步推进企业工资收入分配制度，保障企业与职工双方的合法权益，促进公司劳动关系和谐稳定,12月15日下午，乾通投资在其本部会议室召开2015年《工资集体合同》平等协商会议。会议由办公室副主任刘静峰主持，共有28名职工参会。
企业方代表为该公司领导、财务、人事等部门负责人，该公司工会主席徐新平携工会委员会委员代表工会方出席会议。首先，工会主席徐新平向企业方介绍了员工的诉求，大家逐一进行讨论，并提出了修改完善的意见。会议自始至终气氛热烈融洽，大家畅所欲言，各抒己见，企业方代表和职工方代表都发表了自己的意见和看法，体现了公平和民主。
讨论结束后，经与会人员集体表决，通过了乾通投资2015年工资集体合同，行政方与工会方代表正式签订了工资集体协商合同，并报请上海市社会保障局审查通过后即可生效。
最后，乾通投资总经理杨磊作了总结讲话。他指出，签订工资集体协商合同是一种形式，而不是目的。其目的和意义在于通过合同的建立，从整体上维护职工的劳动权益，更好地保护职工个人的合法权益，调动全体职工的积极性。他强调公司行政部门要认真履行合同内容，工会组织要积极组织广大职工，全身心地投入到企业安全生产经营工作中，为企业发展建功立业，为构建和谐企业劳动关系做出贡献。 
