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2016年7-8月百联汽车历史信息

2017-09-251725

2016年7-8月百联汽车历史信息

2016.8

听看问评、诊断指导,提高文明单位创建水平

市国资委检查组莅临百联汽车指导文明单位创建工作

    8月25日上午,上海市国资委系统创建第十八届市文明单位中途检查组莅临百联沪通凯迪拉克4S店,对百联汽车创建工作进行检查。市国资委第六检查组由农商行党委办公室应长明主任、纺织集团党委工作部王建发部长带队,携国际集团等6家集团的代表开展检查工作。市国资委宣传处副处长毛昭胜、百联集团宣传文化部部长黄岩、物贸股份党委副书记钱丽萍和党办负责人列席会议。

    根据集团宣传文化部关于中途检查的专题通知,百联汽车上下认真对待检查工作,结合“听、看、问、评”的检查标准流程,公司领导班子成员和创建办公室组员悉数出席,由公司党委副书记戴红运作创建工作汇报。公司领导班子陪同检查组参观了凯迪拉克4S店销售展厅和售后维修车间。凯迪拉克销售团队穿戴统一的工作服,照常进行晨会,以真实面貌展示员工的服务风采。百联沪通负责人为检查组一一介绍了热销车型、店内的人性化设施、车间设备和客户名人墙,使检查组对公司的销售业绩和服务模式有了初步的了解。百联汽车自2005年创建上海市文明单位,始终引导职工围绕企业发展经济中心工作,通过一系列党内和群团主题活动,党员带头做贡献,职工献计献策创品牌,运用互联网思维开展品牌专场特卖会、微信关爱面对面、售后上门服务等营销服务工作,深受客户的好评和点赞,扩大了品牌知名度。在企业发展的过程中,公司重视人才培养、民生关怀和社会责任履行,创建了先进劳模服务创新工作室,开展了“安家工程”项目,还与金山杨家村、川沙团委组织共建,做好各类社会服务、社会志愿活动,在当地取得一定的正面效应。

在查阅公司创建工作台账,召开了职工代表座谈会后,检查组人员进行内部商议,并当场反馈意见。检查组指出,听取百联汽车文明单位创建活动汇报后印象非常深刻,通过创建工作,企业在关怀员工、创造效益、践行企业文化、树立职业精神等方面都有很好的经验和做法,总体评价为“四个有”:一是民主管理、凝聚职工有创新;二是服务客户、关爱客户有作为;三是文明创建、全员参与有氛围;四是领导重视、注重转型有业绩。希望百联汽车在下一步的创建工作中,从行业特点出发,作为百联的窗口单位,要进一步注重服务观念的转变、服务方式的转变,扩大企业文明建设区域的延伸,以我们的服务给予客户正能量,进一步做强企业品牌,把服务优势体现在创建过程中,确保申报成功。公司党委书记、总经理宁斌代表班子对检查组的指导作了表态,百联汽车在今后的创建过程中明确四方面要求,即注重创建过程、注重创建细节、注重工作延伸、注重客户和市场的需求,引导员工践行百联精神,为百联的发展和商业的繁荣做出贡献。

百联汽车第一党支部完成换届选举工作

8月29日下午,百联汽车管理支部召开支部委员会换届选举大会,共18位党员参加了会议。

会上,支部书记薛莱代表上一届支部委员会汇报了三年来党支部的主要工作情况及取得的成绩并对现有支部工作中存在的问题进行了分析,提出了今后的奋斗目标。接着,上一届支部委员会委员葛皛茜同志宣读了支部选举办法。按照选举办法和有关程序,通过无记名投票方式选举产生了新一届党支部委员会委员。经支部委员会召开第一次全委会,选举了支部书记。

百联汽车党委书记、总经理宁斌对本次支部换届选举工作的圆满成功表示祝贺并肯定了上一届支部委员会的工作。在总结上半年工作成绩的基础上分析了公司目前的主要经营情况。宁书记希望管理支部全体党员为各基层支部作表率,面对全年3600万元的利润目标,化压力为动力,在项目管理、费用控制、党群人事等方面做好工作,严格把关,抓住机遇,居安思危,迎接挑战。

讲规矩  有纪律

——“两学一做”心得之二

通过学习《纪律处分条例》《党员权利保障条例》和习近平总书记关于全面从严治党、严明党的纪律和规矩等方面的重要论述,使自己对“讲规矩有纪律”有了更进一步的体会。

党员干部能不能自觉讲规矩、有纪律,体现了一种品德和修养,更体现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步,经济越发展,作为一名党员干部就越要讲诚信、越要讲规矩、越要有纪律。“非规矩不能定方圆,非准绳不能正曲直。”每位党员干部都要进一步强化政治意识、诚信意识、大局意识和纪律观念,自觉致身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事,做到依法行政,依法办事。

首先,在政治上用讲诚信、讲规矩、有纪律指明方向。

讲政治是对党员干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。每位党员干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、有纪律,令行禁止,政令畅通。决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,对一切不正之风敢于亮剑,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保沿着正确的方向前进。

其次,在工作上用讲诚信、讲规矩、有纪律促进成绩。

人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,如果党员干部自行其是、随心所欲,就难免“踩雷”“触电”,甚至滑向腐败堕落的深渊;如果部门松松垮垮、自由散漫,没有红线和底线,就会如无舵之舟般迷失方向,不但不能干事、干不成事,而且还极有可能问题丛生、错误连连。所以我们要时刻保持工作上的主动性,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,把各项工作分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头。当前,我们公司工作繁重,我们必须进一步解放思想,创新举措,不断把公司的各项工作推上一个新台阶。

最后,在生活上用讲诚信、讲规矩、有纪律树形象。

党员干部要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的传家宝。党员干部要牢记两个务必,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应。对党员干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。党员干部不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。在新的形势下,在新的历史时期,要认真贯彻执行中央的八项规定和百联汽车党委的具体要求,努力做一名讲诚信、讲规矩、有纪律的好干部,为公司的发展做出自己的应有贡献。

市场活动精彩纷呈      销售业绩节节攀升

去年7.19特卖会对于百联汽车人来说一定还记忆犹新,这场百联汽车销售战役刷新了一个又一个纪录,令客户大喊过瘾,令同行闻风丧胆,进一步提升了百联汽车的品牌知名度。今年8月,百联汽车人再次出战,精心策划营销方案,运筹帷幄营销广告于软媒与朋友圈,与企业品牌相结合在8月13日至21日打出了一系列营销牌,在风云涌动的汽车市场显示了王者的霸气,让广大客户切实享受到汽车消费盛宴。

8月13日,百联逸仙展厅内热闹非凡,北京现代20倍大增值上海购车节活动落地展厅,20倍赠值吸引了许多客户咨询,原来就是客户购100元入场券可获得1000元的购车现金和1000的补漆券,并可获得8重礼,优惠力度比以往都大,加上前期有力准备:网络广告宣传,微信新闻推送在线报名,一周滚动朋友圈宣传,高邀约率,使得活动取得了良好的效果,当天成交18台新车,第二日又成交了7台。本次活动也检验了销售顾问的客户留档率,该司在销售淡季时就要求销售顾问提高客户留档率,此次活动也让销售顾问尝到了“不要放弃客户,拉长战线”的甜头。

8月14日,百联沪通在展厅内举办了凯迪拉克厂家巡回特卖会上海站。活动当天来店客户共计100余人,当天活动现场成交70台,后续该活动累计成交157台。是什么吸引客户前来购车呢?活动招募期间,在常规的宣传以及展厅气氛布置外,该司全员将微信头像更改为本次活动的主题,并且一天四次定时转发活动招募信息,全力推广此次活动。当然还有二项法宝值得一提,活动前现付199元门票抵两年机油,前十位订车客户送2G金条,这么优惠的举措,在同品牌中也少见,诚意加实力得到了客户的亲睐,活动的销售量就是最好的证明。

8月20日上午10点,百联沪东门店已聚集了客户,一问才知,他们是来参加下午上汽大众厂家直销限时抢购会——百联沪东站,客户们已迫不及待向销售顾问打听活动优惠。下午二点,活动准时开启,本次活动与以往不同,全新推出厂商指导老师、公司领导和客户进行价格三方见证,指导老师充满激情的演讲一次次把现场气氛推向高潮。另外,活动现场十重大礼,劲歌热舞,订单循环抽奖,也让活动锦上添花。据悉,当日,许多品牌纷纷开展团购会,百联沪东在众多品牌包围下取得了87台销售佳绩,可谓一枝独秀,当然也要感谢厂商指导老师给予公司宝贵的学习经验。

8月21日,同在百联汽车广场内的百联沪北紧接接力棒,在展厅举行了斯柯达第二届千人抢购会(百联沪北专场)。前期,该司强化员工培训,积极向兄弟单位取经,完善活动方案,在厂商老师的指导下,设定活动目标和考核奖励机制,激励了全员的邀约和执行力,全员营销全力推动活动。活动当日现场劲歌热舞、饕餮美食,准备了丰富奖品赠予热衷于斯柯达的来宾,斯柯达厂商领导亲临活动现场,公布优惠幅度。在各部门的通力合作下,活动成交40多台车,在同品牌经销商中名列前茅。

 8月20日—21日,同为斯柯达品牌的百合汽车,走出展厅,走进社区,参展了由小胖看车团组织的金桥宝龙广场多品牌团购会。金桥宝龙广场是集大型超市和购物吃饭一体式综合性广场,人流量大,活动二日,天气炎热,但阻挡不住销售顾问工作的干劲,热情耐心地解答客户的咨询。通过活动,该司收集外拓潜客40余组,当场成交新车1台,后续成交4台。在后续跟进中,提升了潜客转化率。虽然数据不是很光鲜,但对百合汽车来说有特殊意义,金桥宝龙之行是其第一次在金桥地区开办车展,不仅为扎根金桥打好了第一枪,更是在金桥同品牌经销商口中夺粮,抢占市场份额的战略规划中很重要的一次初战。

连续两周的市场活动,百联汽车人再次发力,群策群力,多少个日夜一线人员加班加点,不计其数的客户邀约电话,不知多少次的活动方案内容完善,朋友圈里闪动着百联汽车职工的营销广告,此时大家都有一个共同的名字——百联汽车,展示了百联汽车人遇强更强,锐意进取的精神。2016年汽车市场形势不容乐观,机遇与挑战并存,我们要化压力为动力,创新经营方式,以积极的姿态迎接挑战,再创百联汽车新的辉煌。

2016.7

百联集团领导高温慰问    情系基层送清凉

    连日来,气温节节攀升,酷暑考验着坚守一线的职工,更牵动着百联集团领导的心。7月下旬,百联集团领导秦青林、王磊在百联汽车领导班子的陪同下分别来到公司基层单位,向一线职工送上盛夏的清凉问候。百联集团工会、资产清理部、安保部和物贸股份领导陪同慰问。此次集团领导共慰问了百联汽车265名一线职工。

    7月21日下午,气象播报39摄氏度高温,百联集团副总裁秦青林赴旧车市场慰问一线员工。秦副总裁深入检测车间、走进交易办证部大厅,与员工一一握手,将慰问品逐一发放至职工手中。秦副总裁亲切地询问他们的工作生活、身体情况,提醒大家要做好防暑工作,注意身体健康,严防中暑事件发生,同时要求公司负责人要加强现场安全监督检查,注重安全的良好工作氛围。慰问后,秦副总裁肯定了公司防暑降温工作,并提出要继续深入优化工作环境,把防暑降温工作落到实处,并将在工作中取得的好经验、好做法和新举措,及时进行宣传报道和推广。

7月25日下午,百联集团纪委书记王磊赴百联沪通慰问一线职工。王书记亲切慰问了车间职工,代表集团对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。叮嘱职工在安全做好工作的同时,注意劳逸结合。当王书记拉着一位机工的手,上面满是机油渍,王书记说:“这才是工人们的手啊......”机工同志连忙抽回手,挠了挠头,腼腆地笑了。期间,王书记一行人察看了凯迪拉克展厅,在听取了百联汽车总经理工作汇报后,王书记表示肯定,希望公司在抓业绩的同时注重安全生产,针对夏季安全生产事故隐患,切实抓紧落实好高温季节的安全工作,确保企业安全生产稳定运行。

代表巡查  走进基层  听取建议  共谋发展

7月14日上午,百联集团职工巡查小组赴百联沪北斯柯达4S店召开职工座谈会,了解基层贯彻执行《上海市职工代表大会条例》、厂务公开、劳动竞赛、创新创效活动、职工民生情况及五好班组建设等情况。巡查小组由联华股份党委副书记、工会主席史浩刚带队,联华股份工会副主席、党群办公室负责同志、劳模创新工作室负责人及快客工会负责同志参会。集团工会副主席李书鸿莅临指导基层班组创建工作。

会上,根据集团工会关于开展职工代表巡查工作的通知要求,百联汽车总经理助理沈律玢、百联沪北工会主席瞿金华分别作了专题汇报。概括来说,在百联集团工会、物贸股份工会的大力支持下,百联沪北工会始终坚持打好“安家立业”组合拳。首先,建立阶梯式人才培养机制,采用层层向上带教的模式,每个层级的业务骨干带教1至2名下一层级技能职工,每位技能职工从经历实习、见习、学徒、师傅、组长、技师和首席技师等级别,通过企业培养、实践操作、个人努力不断晋升。在此晋升机制下,培养了一批批高技能人才输送到百联汽车各4S店,其中以黄晓懿同志为杰出代表,于2014年在百联集团授牌下成立了服务创新工作室。黄晓懿同志通过建立“三周培训、一周考核”的培养模式,不断提升机工、电工、钣金、喷漆等各岗位人员的技能水平,并研究了两人合作快保流程、改造喷枪清洗设备、优化检验模式等创新工作方法,得到了厂方和客户的认可,在华东地区得到广泛推广运用,树立了公司的服务品牌。其次,为留住人才、助力职工安家落户,百联沪北工会通过企情民意气象站广泛征集民意,积极解决技能职工住宿和用餐问题,得到百联集团工会和物贸股份工会的大力支持,下拨专项经费买断了百联汽车广场内的招待所40余间房,设立了职工宿舍,家具、电器一应俱全,不仅降低了职工的生活成本,同时在遇到客户需要抢修时,能够尽快出车、维修,满足了客户需求,一定程度上增加了职工收入。

李书鸿主席听取了职工代表对公司民生关怀、班组建设的想法和建议,肯定了百联沪北工会和班组建设工作,同时希望在广泛听取民生建议上,能够利用好新媒体平台,使更多年轻同志参与工会工作。联华股份史浩刚书记作为巡查组组长,他坦言集团职工代表巡查工作不仅是民主管理的一项重要工作,也是为集团系统各板块之间交流经验搭建了好的平台,好的经验和做法可推广运用在劳模服务创新工作室中,调动大卖场各大商品品类的职工钻研业务,提升企业盈利能力。

百联沪北专网助拍服务大众

随着上海牌照愈发难拍,中标率亦越来越低,你可以想象相当于每30人就要竞争1张牌照,用压力山大来形容最合适不过了。

百联沪北想客户所想,为民服务,自5月始,百联沪北针对目前想要购买斯柯达车型的准客户推出免费专网助拍服务,具体说就是每个月的拍牌日(仅限当天)公司会通过电信排线直接获得一根上行速度为50M拍牌专线(一般家庭用网上行速度10M-20M),并提供专业助拍师进行现场培训及辅导出价。为了确保拍牌的速度畅通率,每次的拍牌人数也都是被限量报名的,确保每位客户享受优质的服务。活动开展以来,已有近50位客户享受到特殊礼遇,在专业人士的帮助下,也有客户拍到了心仪已久的牌照。现场一位客户虽然当天没拍到牌照,但对公司组织的助拍服务赞赏有加,他说:“通过活动,让我更了解拍牌的技巧,对日后拍牌有一定帮助。”  

    7月16-17日,百联沪东联合中国人民保险公司和新浪秒车在长青企业广场举办新车外展,此次外展前期由公司市场部以及新浪微博宣传活动信息,活动优惠幅度大,现场更有新浪特约媒体记者到场,销售顾问耐心解答客户的问题,收集到许多潜客信息,活动两日签下了10多张订单。

上汽大众北区厂家直销会百联大众站圆满成功

 七月,汽车市场普遍进入传统的销售淡季,大部分品牌4S店里已全然呈现出冷清的景象。然而在7月16日那天,百联沪东4S店却是异常火爆,因为当天下午1点,上汽大众北区厂家直销会登录百联沪东,此次活动由上海地区销售卓越的六家经销商共同联营,为炎炎夏日带来了丝丝凉意。

 展厅门口悬挂着一幅幅超大的横幅,不仅夺人眼球而且霸气十足。走进展厅抬头就能看到此次活动的优惠信息,活动内容相当精彩,由7项尊荣优惠活动组成,环环相扣,相得益彰,除了有送保养套餐和原厂附件的礼物外,这次活动还添加了电商下单送油卡的环节,让电商和线下融合,给人一种全新的体验,最重要的是还提供了大众全系的特价车优惠,价格优惠力度前所未有,同时还精心准备了签到礼,让客户体会到我们的用心。随着活动时间将近,客户陆陆续续地进入展厅开始寻觅自己想看的车型,特价车前更是站满了客户,都不愿意错过这次难得的机会。公司销售顾问热情地接待着前来咨询的准车主们,为了更好地让客户了解活动内容,甚至直接带客户到活动横幅前一项项解释。有些准车主们都不愿意坐下,直接站着就和销售顾问们侃侃而谈,活动现场热闹非凡。

本次活动得到了公司各部门的支持,在大家的共同努力下最终确定和完善活动方案和细则,使得活动圆满地落下帷幕。该活动前来的客户达到40多批,活动人数更是达到上百人之多,最终收集潜客数量80人,成交15张订单,截止到7月20日又新增当日活动订单5张。

工会勤护行   中医义诊忙   员工乐实惠

7月13日至16日,百联沪东工会邀请上海中医药大学“中医义诊服务组”进驻公司开展以“百联工会勤护行,爱心义诊进沪东”为主题的社会实践活动。

“欲知应候何时节,六月初迎大暑风”,近日上海告别溽暑黄梅迈入三伏天,此时正是三伏养生时节。百联沪东工会了解到员工或多或少都患有疲倦、失眠、焦躁、食欲不振、早衰、神经衰弱、高血压、高血脂、脂肪肝 、腰椎病、颈椎病等症状,积极联系上海中医药大学义诊服务组,来公司提供为期一周的服务。

在百联沪东二楼的义诊现场,以龙华医院中医针灸科宋健鹏医生带队的三位中医师生,积极热情地为广大

员工缓解亚健康症状提供有效的中医咨询及诊断,并有针对性地逐一进行中医把脉、推拿、艾炙、拔罐、颈推、腰推,调理睡眠以及体质检查等丰富多样的中医服务。同时,三位医师向自发而来的人员积极宣传普及中医药“治未病”的健康理念,教授患者有关中医养生操,现场发放健康知识宣教资料。

他们工作认真负责,为六十多人提供详细的健康问诊记录和周详的讲解,为大家提供正确的养生调理方案,人均服务一小时。此次义诊服务,深受员工的欢迎与好评。

高温“烤”验下的坚守

这两天,全市进入了高温酷暑天气,室外气温高达40摄氏度,上海中心气象台甚至发出了今夏第一个最高等级的高温红色警报。

在这“蒸烤”模式下,百联沪东全体售后人员依旧坚守在自己的岗位上,即使在售后车间没有空调的艰苦工作环境下,依旧兢兢业业地修理着每一台车,依旧为客户在烈日下奔波。他们不仅实行了辰星服务,从早上7点半开始营业, 直到晚上8点半结束。更让人感动的是,在这样的艰苦环境下,沪东售后车间还有着一群无私奉献的“战士”。

机电工马磊和前台服务顾问苏旻昊近日每天开车100多公里往返安亭帮助生产商做车辆售前维修检测工作。在安亭进口大众露天停车场,太阳直射的情况下,车内温度上升速度非常之快,由于新车汽油不足,在不开空调的情况下,他们需要进入车内发送报告;由于地理位置十分偏僻,周边没有可供餐饮的地方,他们每天还要自备干粮,一去就是一整天。

此外,近日沪东车间进了一辆严重受损的事故车,客户催的比较急,油漆工鞠继亮在没有接到领导任何指示下,主动连续加班3天,每晚加班到10点钟,帮客户提前完成修理工作,确保了客户准时取车。这种不计较个人得失的例子在百联沪东售后车间比比皆是,他们的真诚付出、在岗位上的坚守,也得到了客户一致的好评。


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