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2014年大事记

2017-07-26 1617

1月

1月3日上午, 公司开展“捐出一天收入,献出一份爱心”活动。公司干部员工纷纷慷慨解囊,踊跃捐款,用爱心温暖着弱势群体。这次活动百联汽车及下属企业共计738人次参加,收到捐款51810元,参与率100%。

历时六个月的试运营,  1月初,百合汽车成功通过上海大众斯柯达厂方验收,被授予斯柯达品牌汽车销售与售后维修服务资质,成为斯柯达品牌南汇地区旗舰点。

1月4日,百联沪北在上海凌睿试驾中心举行了野帝大型竞品试驾会,活动吸引了70多名客户参加。活动内容包括试驾体验、总结、销售政策揭晓、砸金蛋、幸运大抽奖、车主采访等,活动销售野帝9辆,在同品牌营销活动中实属佳绩。

1月18日,悦安悦新在客户休息室召开2013年度工作总结会议,总结2013年工作并对新一年工作提出要求。

 

2月

在上海市汽车服务行业协会一届三次理事会上,百联汽车当选为上海市汽车服务行业协会副会长单位。

百联汽车荣获知名汽车网站太平洋汽车网授予的上海地区“最具战略汽车集团”。

2月13日,百联汽车团总支召开了团干部例会,传达了上海物贸团委工作例会精神,布置了2014年度工作安排。

春节前夕,百联沪东开展了“金马贺新春,百联六重礼”活动,此活动前后共持续了近三周,销售新车68辆,客户进店量和订单量都大幅超过往年同期水平,实现了2014年“开门红”。

2月25日下午,百联汽车第三党支部召开了年度首次党员大会,党员大会以“责任区党员带头人倡议启动会”为主题,通报了2013年支部工作总结,回顾了各党员责任区主要业绩、讨论通过了支部2014年工作计划。

 

3月

3月初,百联汽车青年互动(微信)平台正式上线,团总支借助微信公众订阅号平台,发送百联汽车企业信息、学习资讯以及各基层团支部开展活动的做法和成果,另外于百联集团团委“惠青年”工作品牌对接,共享来自集团内外的商品优惠信息,使团员青年得实惠、享便捷。

在海南三亚闭幕的上海大众2014年全国经销商年会上,百联沪东凭借2013年优异的表现,再度荣膺上海大众汽车“六星级经销商”荣誉称号,成为为数不多连续两年蝉联该称号的经销商。

上海质量技术监督局莅临悦安检测站开展监督检查工作,检测站标准的仪器设备,精确的检测数据,规范严谨的流程,优良的检验环境得到技监检查组领导的好评。

3月5日,百合汽车野帝巡游活动在浦东南汇地区正式启动,本次活动由百合汽车配合东方卫视“中国达人秀”节目宣传,整个巡游路线贯穿南汇全境重点地标和繁华路段,通过微信直播野帝巡游派送微信红包的方式收集了17位潜客信息。

3月20日下午,百联汽车第二党支部在悦安检测站会议室召开了一次主题为“提质增效,创新转型”的党课,支部党员及入党积极分子结合岗位实际踊跃发言,并就就2014年党支部组织生活安排内容建言献策。夏玲书记要求全员树立五种意识,即:大局意识、服从意识、责任意识、团队意识、创新意识。

3月中旬,百联汽车第三党支部召开组织生活会,党员们结合岗位特点查找问题及提出改进措施,并就如何在公司深化改革、转型创新工作中发挥的作用作交流发言,支部要求党员们在日常工作中做好“十项关注”,并讲究工作方法,从细微工作着手做实日常管理,抓常态从细化管理开始。

3月22日,百联逸仙举办了“明智有道,图爱无界”北京现代名图奉贤踏青自驾游活动,让车主们在阳光下尽情释放压力。

3月23日清晨,凯迪拉克XTS从百联沪通展厅驶向南汇滴水湖,为临港·南汇新城滴水湖健康跑的3000名参赛选手提供总统级别护航。                        

3月25日,第五党支部召开教育实践活动“回头看”专题组织生活会,在做好规定动作的同时,党员们针对企业特点提出要做到:一是创新工作机制,发挥主体作用,推进重点工作有序进行。二是创新服务载体,提升发展能力,助推企业平稳健康发展。三是创新工作思路,增强工作合力,强化基层组织核心作用。

3月30日,百联沪通举办了“在路上发现春天”太阳岛自驾游活动,高尔夫球运动、飞镖游戏、农家乐餐让参与者一起发现春天发现美。    

在上海大众2014年全国经销商年会上,百联沪北凭借2013年出色的综合表现再次摘得上海大众斯柯达最高荣誉——钻石级经销商称号,成为全国唯一一家蝉联七届该荣誉的斯柯达经销商。

 

4月

4月2日下午,百联汽车召开安全生产例会,各下属单位安全分管领导及安全管理人员出席会议。会议就各单位2014年安全生产标准化创建、复审工作及近阶段安全工作重点进行了布置。       

    4月19日,百联沪通在4S店内举行了新车车主讲堂,内容为凯迪拉克售后服务基础知识、日常使用过程的使用小贴士、真假配件识别、车辆现场预检及参观售后保养(维修)车间,亲历感受凯迪拉克尊崇服务品质。  

 4月25日至5月12日,百合汽车服务节第一季启航,推出的三大礼遇:免费尊享10项常规检测、4项深度检测,原件配附件精彩优惠、超值换购,免费参加斯柯达学苑,让更多的消费者感受百合汽车的优质服务。  

 4月26日晚,百联沪东开展“迎五一,惠全城,上海大众限时抢购‘惠’”闭门销售活动,刮起的裸车风暴、换购风暴、特价装潢风暴等吸引许多客户来店购车,活动当天成交33辆。   

为缓解办证厅大客流,悦安检测站增添一间客户休息室,将办证厅旁闲置的旧检验员室装修为客户休息室,营造舒适的服务环境。

4月,百联汽车团总支组织5家基层团支部开展2013年度优秀团员评选工作,经过团员青年的广泛推荐,评选出15名政治素质好、专业水平高、职业素质佳的团员青年。

4月26日北京现代百城团购上海站(第一次闭馆销售)在嘉定五星级酒店会议厅举行,共有14家北京现代经销商到场,700位客户参加,百联逸仙通过邀约,43组客户最终成交了28台,这个成绩在二周招募期内完成实属不易。

 

5月

经过为期3个月的升级改造,作为网络平台基础的全新“二手车交易市场管理系统”已于5月1日正式进入试运行阶段。升级后的新系统,增加了车辆数据采集功能、车辆信息发布功能。 

5月9日,公司青年管理者沙龙正式成立,其中29名青年管理者分别由各基层单位选拔推荐,列为公司后备人才,业务一线的有16名,各类财务管理、人事管理有13名。首次集体沙龙活动得到了公司党政领导的支持,领导班子成员与青年们共话职业发展,谈感受、谈经验。

5月,市技师协会、百联集团领导和专家也来到刘涛首席技师工作室进行现场参观并进行工作指导,专家和公司领导也提出了要求,要以此为平台,加大力度培养高技能人才,积极引导职工,向高技能等级不断迈进。

   5月5日,2014年上海物贸职工技能比赛暨“共筑青春梦想”英语演讲比赛拉开帷幕,上海物贸下属各公司共八只队伍参加此次英语比赛。百联汽车代表队在此次英语演讲比赛中取得了第一名的好成绩。    

5月12日,公司召开安全稳定工作会议,会议传达了上级公司安全会议精神,并就企业近期消防安全工作及“亚信峰会”期间安全稳定工作作布置。     

5月10日,母亲节前一天,百联沪通举行康乃馨之约·凯迪拉克CTS上市会,推出的母亲节礼品、金融免息贷款、全系车型优惠、售后服务特惠等促销举措,深受广大客户欢迎。  

夏日炎炎,百联沪通为了让来店客户享用到优质纯净水,经过各部门对水源选择、包装样式、标识规范等策划,目前,印有企业LOGO的一批品牌定制水已经首批到店赠送来店客户,让广大客户感受百联沪通的优质服务。            

5月10日至31日,百联沪东沪牌万元基金第三季活动再次拉开帷幕,推出的沪牌万元基金、免费外地牌、裸车风暴、车用礼品等活动,将给客户在炎炎夏日带来一阵凉爽。  

百联沪北黄晓懿和陈晓玲所代表的中国团队在5月16-17日举办的斯柯达全球服务技能大赛获得了全球并列第四名的史上最好成绩,为中国代表队历史最好成绩。

5月17日,百合汽车会同共青团川沙新镇委员会、共青团曹路镇委员会、上海52单车俱乐部联手举办 “川沙—曹路青年文明礼仪骑行之旅”,让大都市忙碌的人们与大自然来一次亲密的接触。        

为庆祝百联沪北蝉联七届钻石级经销商,该公司开展五月智选“全”“昕”生活活动,店内全系车型特价让利,同时与一嗨租车合作,推出48小时斯柯达昕锐免费租车深度体验活动,让更多的客户感受这款中级A级车型的舒适驾乘感。     

5月29日,百联汽车党委组织召开党群工作会议,专题布置“深化改革、推进转型、务实图强”学习讨论活动。

 

6月

6月初,由旧车市场和百联逸仙联合组建的百联汽车足球队开始了2014年曹杨社区“共治杯”足球联赛的征程。

6月18日,上海市青年文明号商贸创评组第一组齐聚百联汽车广场上海大众4S店开展了2013-2014年度上海市青年文明号创建互评的第一次互访交流活动。百联汽车总经理助理沈律玢向创评组评审和号长们介绍了百联沪北斯柯达旗舰店的发展、服务文化和人才培养的突出业绩。

百联汽车迎来了活动主题为“强化红线意识,促进安全发展”2014年安全生产月活动,各单位按照活动要求积极开展六一个活动,有效提升了全员的安全意识。

为促进本市青年就业,缓解本市劳动力市场结构性矛盾,汽服司在重固社保中心的牵头下,于年初向青浦区劳动和社会保障局提出建立“青年职业见习基地”的申请。经过近半年的审核,汽服司终于被批准为“青年职业见习”试运行基地,并于六月上旬迎来了第一批见习学员,从此打开了职业培训基地的大门。

 百联沪北举办畅享世界杯“3-2-1-GO-GO-购”活动,“3”重大礼、“2”年0利率、“1”起去看世界杯赢世界杯门票基金以及世界杯竞猜活动吸引了客户的眼球,有效带动了展厅的人气。

百联沪通组织客户参观世纪公园举办的“致风范—2014凯迪拉克设计艺术大展”, 具时代风范的9款凯迪拉克经典车型与诸多艺术名家作品一同,凝聚“艺术与科技”融合的风范瞬间,给广大客户呈现一场 “以风范为名”的设计艺术盛宴。 

 6月12日,百联沪北员工康建民代表百联汽车参加了物贸股份公司的厨师厨艺大比拼比赛.

     6月19日,旧车市场员工奚伟峰、万鑫龙代表百联汽车参加了物贸股份公司的消防技能大赛。

 

7月

7月18日,百联集团监事夏晨丽在上海物贸党委副书记、工会主席陈伟宝,百联汽车党委副书记、工会主席曾伟晓的陪同下,先后来到百联沪东、百联沪北售后车间,慰问在酷暑中坚持工作的售后一线员工。

七月初,公司领导戴红运、臧根福带队对百联沪通、百合汽车两家新成立企业进行了内控工作巡查走访,针对新开企业的风险控制、制度流程管理及合同管理工作等方面进行了检查和梳理。

2013年下半年,百联汽车总部成立了大用户部。该部门与百联沪北、百合汽车一起为全市驾校教练车提供置换新车服务。据统计,自去年7月份成立至今,大用户部共销售700余辆驾校车辆,目前已交付600辆,销售额达5200万元。

世界杯正如火如荼的进行,上海国际展览中心车展横空来袭,本次车展有超过30家各品牌汽车经销商参加,最终通过各方努力,百联沪东以三天成交104辆,潜客收集超400人的超高人气脱颖而出,拔得头筹。

7月23日至28日,百联汽车领导一行8人顶着烈日,迎着热浪,兵分四路先后前往旧车市场、悦安检测、共和新路3200号、百联汽车广场、百合汽车与青浦汽车广场各高温现场,亲切慰问了基层单位一线职工。领导们询问他们在高温天气下的工作、生活情况,并对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。

 

8月

8月5日和14日上午,百联汽车党委分别组织了一次中心组学习扩大会议和专题学习讨论。

专题学习讨论会上,大家围绕韩正书记重要讲话和陈晓宏董事长讲话精神进行了热烈讨论。班子成员结合各自分工,对二手车交易市场推进网络建设、售后服务如何与品牌强强联手,获取品牌快修店授权,做好网点布局调研和规划;以及在管理模式上完善经营者团队聘任机制、薪酬体制、职级细分机制和选拔干部机制等方面,明确了下一阶段的工作目标。通过学习讨论,公司领导班子成员统一了思想,深入推进各项工作的同时,在实践中思考和探索汽车公司怎么改革、改革的重点工作和抓手等具体问题,一步一脚印、一年一台阶,实现围绕主业、脱胎换骨的目标。    

百联汽车向下属公司下达了业绩责任书,以责任书的形式明确了全年的任务和目标,进一步规范下属企业业绩考核工作,制定科学合理经济目标,以鼓励企业完成全年各项工作目标任务。  

8月14日至18日,第二届浦东国际汽车展览会在上海新国际博览中心正式拉开大幕,百联汽车旗下百联沪北、百合汽车、百联逸仙、百联沪通作为厂方派遣的经销商代表参展。参展期间,四家单位共签订合同37辆,收集潜客1000多档,在参展经销商中名列前茅。

8月14日下午,百联汽车召开房地产管理会议。会议上,综合管理部经理孔沪明传达了相关工作通知。公司副总戴红运要求下属各企业负责人明确“管用分离”房地产管理模式的总体要求,并加强对房地产管理和审核流程的认知度,进一步加强房地产管理的有效性和控制监督。

8月中旬,在通用汽车举办的半年度营销大会上,百联沪通凭借优秀业绩以及高成长态势,成为一匹后来居上的黑马,一举获得“销售增量提升奖”、“市场占有率奖”以及“全国销量领先20强称号”三大重量级奖项。

8月15日,中共旧车市场支部委员会召开了党员大会,会议通报并审议通过了《支部工作报告》,同时选举产生了由许钢、朱彦、顾健组成的新一届支部委员,朱彦担任支部书记。

根据上级公司对于开展重大火灾隐患集中整治专项行动工作要求, 公司第一时间召开安全专题会议进行工作布置,并结合企业特点制定专项行动实施方案并贯彻执行。8月4日至12日,百联汽车专项整治行动工作小组对基层单位和出租场所进行了火灾隐患专项自查。8月19日至20日,由物贸股份、百联汽车和乾通投资组成的互查小组对百联沪通、百联沪东、百联沪北和旧车市场进行了检查。互查小组对所查单位安全工作总体情况评价良好,特别是旧车市场,得到了检查人员的肯定。

大众主机厂及相应设备配套供应商于8月21日在百联沪东二楼会议室召开了第一届百联汽车售后钣喷、技术研讨会,各4S店管理层和车间员工参与培训。培训当天,主机厂及相应设备配套供应商不仅针对车间设备及操作工艺弱项进行辅导、示范,同时还带来了设备,现场演示更为先进的钣喷车间打磨工艺技术。

8月23日,百联沪通在展厅举行2014年凯迪拉克SRX纵横开拓之旅西藏行入围选手出征仪式,为在百联沪通报名入围的两位选手鼓劲加油。

 8月26日上午,物贸股份党委副书记陈伟宝与党工团部室人员赴百联汽车开展党建工作调研。根据党建工作调研的安排,各基层支部、工会组织学习了韩正书记赴百联集团调研的重要讲话和陈晓宏董事长干部大会上的重要讲话,并查找企业存在的问题,党委副书记曾伟晓作专题汇报。副总经理王仕龙以“赢在服务年”为主题,对上半年百联沪通全体员工参与立功竞赛的举措和效果进行了汇报。

围绕股份公司下半年经济工作“收缩控风险、创新促转型”主线和任务,公司党委书记、总经理宁斌代表党政班子就企业工作近况作汇报。百联汽车1-7月份各项主要经济指标完成情况较好,四升四降工作常态化,其中资产负债率和成本预算始终严格控制。班子成员通过学习,深刻认识到百联汽车转型创新势在必行,要明确建设通用汽车园区、适度发展品牌代理、打造二手车交易平台和主机厂授权快修模式等三条业务主线。

物贸股份党委副书记陈伟宝提出百联汽车党建工作要落实三项重点暨一是加强思想引领,倾听干部职工思想,统一转型创新认识;二是以“德、能、勤、绩、廉”为标准,加强后备人才和业务骨干培养;三是总结提炼好各条线工作的典型案例,广泛开展宣传报道,正面引导干部职工,在转型创新中鼓劲加油、树立信心。

2013-2014年度上海市青年文明号商贸创评组第一小组,已于6月18日、7月28日完成一次互访及创新创效案例征集评比暨“号手沙龙”活动,并于8月26日下午,在百联又一城举行第三次互评活动。经过认真的准备,百联沪北在创新创效案例评选和台账检查考核中均获得不错的成绩。在最后一次创建总体情况汇报上,百联沪北售后服务部特别制作了展示青年面貌的视频,号长沈律玢结合售后服务青年人才培养培训、激励考核、个人服务品牌打造和获得各类竞赛荣誉等方面进行汇报,最终以小组总分第三的成绩顺利获得上海市青年文明号获评资格。   

   由百联沪东员工自编自导自演的体现年轻、热情、奋斗的微电影已在该公司官网、优酷视频上传,许多员工也把其分享到了微博、微信等客户端,利用微电影这一营销手段,打响企业品牌知名度。

 

9月

百联汽车各基层党支部认真落实公司党委要求,以中心组学习和党员专题学习的方式开展讨论会,组织班子成员、中层干部和党员学习市委书记韩正到百联集团调研时的重要讲话和集团董事长陈晓宏在集团干部大会上的讲话精神。各基层单位党政班子和党团员开展了学习讨论,并联系实际,就贯彻落实讲话精神,明确了本单位、本支部的重点难点、初步思路和工作举措。百联汽车领导班子专题研究了公司三年发展规划。目前,公司三年发展规划即将形成初稿,下阶段征求基层单位意见。

中秋节期间,百联沪东开展了为期三天的“福满中秋 乐享好礼”中秋活动,活动期间共签订购车合同超过40单。

百联沪通于9月17日至23日携凯迪拉克全系车型在大宁国际商业广场举办外展活动,形成大宁商业广场一道亮丽的风景线。   

9月21日下午,百联沪东携手部落—森英语培训机构为车主朋友举办“大众途安秋季英语体验日”亲子嘉年华活动,小朋友的欢声笑语充满了展厅。       

9月12月至10月12日,百联逸仙开展了“购物节特价车型,配置升级、价格钜惠”活动,使消费者在这场节日盛宴中享受购物的乐趣与实惠。  

百联沪北于9月15日至21日在世博源举办了“斯柯达全新明锐世博源路演”活动,结合新明锐1年免费使用权的亮点推广,吸引不少客户的关注和咨询。   

9月20-21日,百合汽车深入社区,在位于浦江镇中心的元代历史古镇赵家楼欧润发广场举办了购物节野帝车展,截至9月26日,二日收集潜客的75档客户中已有2档客户订单。   

百联沪北钣喷车间于9月,在部门领导刘涛的带领下,率先试行了流水线操作模式。在人员配置降低的情况下,维修的面的数量增长了5.5%。

9月,百联沪北售后服务部被百联集团授牌为“黄晓懿服务创新工作室”。该工作室由5位有专业特长的骨干及一批售后维修技术人员组成,以“卓越服务策略”为服务创新核心目标,积极推进售后技能人才培养、技术创新、技能交流等各项工作,促进了售后服务能级提升。

 

10月

10月21日,百联集团纪委书记王春华及宣传文化部部室同志赴乾通投资下属生资物流进行“企情民意气象站”专题调研。百联汽车副总经理戴红运作《知企情、广宣传、听民意、解实忧》的专题汇报,介绍了公司基本情况、气象站工作概况、创建思路、各基层单位工作亮点和计划。

王书记要求各气象支站要把握两个原则:一是将气象站工作与企业经营管理、民生保障、民主管理等方面工作有机结合,企情下达、民意传递二个功能要平衡落实;二是要立足四个着力点,即抓常、抓实、抓细、抓长,气象站工作要常抓不懈、解决实际问题、制定任务清单、密切党群关系、建设和谐氛围。

10月22日,百联沪通、百联沪北分别召开了工会会员代表大会,会议通报工会委员会工作报告,选举产生新一届工会委员会,提名通过金晓东任百联沪通第一届工会主席,张俊杰为百联沪北第二届工会主席。         

10月25日,随着全国首批获得资质43家凯迪拉克经销商陆续启动官方车主俱乐部,位列其中的百联沪通也举办了自己的官方车主俱乐部启动仪式。

由于百合汽车热衷参与所在区的公益性活动,10月被共青团上海市浦东新区委员会授予“浦东新区企业助力公益实践基地”,百合汽车将秉承关心公益、投身公益的服务追求,打造百合汽车在浦东的一张名片。

10月国庆小长假之后的24天,旧车市场迎来了从未经历过的交易量爆棚,日均查验量高达559辆。面对新情况,旧车市场全员众志成城,各部门紧密配合,采取组织协调、场地调整和积极沟通等三项措施确保业务顺利开展,为今后旧车市场转型创新积累经验。

10月,百联汽车荣获 “上海名牌辉煌之星(服务)”荣誉称号。据悉,此荣誉是由上海质监局牵头,上海市名牌办推荐委员会为总结上海名牌推荐20年的工作经验和成效所颁发的奖项。本次评选推荐活动规格之高、要求之严、专业性之强等都达到了上海市历年来相关活动的最高水准,上海只有64项名牌产品、31项名牌服务项目获奖。百联汽车以良好的发展业绩、品牌价值以及社会美誉度在活动中脱颖而出,显示了业界和广大消费者对百联汽车的认可。

 

11月

11月8日,百联逸仙、百联沪北、百联沪通三家单位集体亮相易车网在华庭宾馆组织的“百城乐车GO”活动,活动当天三家单位共销售新车10辆并收集了许多意向客户。 

11月15日,2014年第四届环浦东大型骑游公益活动隆重举行,本次活动由浦东新区政府、浦东新区团委、川沙新镇政府、川沙新镇团委主办,百合汽车作为主冠名商联合承办,活动共募集骑游爱好者600多人参与公益骑行,终点放置在斯柯达南汇旗舰店——百合汽车展厅进行最后的颁奖仪式。活动现场,斯柯达家族派出了野帝、昕锐、新明锐、昕动、速派为第四届环浦东开幕式助威,而野帝和昕锐更是全程关爱骑行路线。活动得到了浦东新区领导和浦东电视台等媒体的大力支持和宣传,百合汽车在此次大型公益活动中有效提升了其品牌知名度和影响力。

11月22日上午,由于服务器出故障导致年检车辆无法网上登陆,检测站启动应急预案于下午1点解除故障。在大家努力下,检测站终于在下班前验完了所有排队车辆,在短短的三个小时里完成了70多辆车的检验。

 

12月

12月1日,由北京启迪智信注册安全工程师事务所有限责任公司组成的“安标”评审专家组,对百联沪通开展安全生产标准化建设二级企业进行评审。经评审,以85.75分的好成绩达到了国家规定的二级安全生产标准化建设的标准。

12月13日,百联逸仙开展了北京现代“双12全民疯抢”活动,经过一个月的活动报名,现场有50档购车客户如期而至,取得了较好的效果。 

百合汽车于12月28日在外滩shanghai rose会所举办了“开启欧式惬意大门”速尊产品推介会,邀请了主机厂大用户集团、爱卡社区的高意向客户参与,活动共参与客户78人,现场签单3辆车。  

公司在2014年全面推行了自上而下的滚动预算管理制度,增强风险控制职能和预算可控性。滚动预算管理贯穿监控公司整个资金链的运营,通过滚动预算管理,不仅可以强化跟踪、分析下属各企业经营发展过程中的主要指标和重要经济事项,还可以实时监控企业资金使用情况,有效促进预算绩效管理水平提升。

百联汽车的“二手车交易平台”作为集团重点创新项目迈出首步,发展态势良好。所谓的“二手车平台”是将网络二手车交易信息链接旧车市场线下办理业务,这一项目的完成对百联汽车整个旧车业态发展来讲,起到了革命性作用。目前,与安美图合作的 “天天拍”业务运营已进入良性发展轨道。旧车市场也已升级完善原有的立体库管理系统,于2014年年底启用具有二手车信息采集、认证和发布等功能的旧车市场网站,使百联汽车二手车平台建设又上了一个新台阶。

公司积极响应集团号召开展 “我与百联同成长、我为百联建新功”以青年为主的主题活动。旧车市场立体车库管理系统项目组、百联沪东网销团队二个集体被集团团委评为2014年度 “青年建功优秀项目”。

百联沪通严承凯迪拉克一向的优质尊贵服务,遵循“市场先行”原则,以“别人追销量,我们追服务”为经营理念,创新经营方式,充分运用媒体网络平台,建设车主俱乐部,提升企业知名度,成为一匹后来居上的黑马,2014年门店新车销售数量近千台,售后业绩突破一千万,荣获厂方授予的2014年度凯迪拉克最佳销售五星奖、全国销售领先20强、销售增量提升奖和市场占有率提升奖四个重量级奖项。

百联逸仙强化网络营销,通过该平台在提供海量优惠信息的基础上链接线下车展、购车汇、低价团、车友会等多种形式回馈北京现代新老车主。2014年荣获易车网(征集众多网友意见)评选的《上海区域优秀汽车经销商》和《上海区域优秀网络营销企业》两项殊荣。另外,重新调整DCC(电话直销中心)小组,通过销售顾问手机APP处理网络订单、来电等,并利用APP反馈数据监督销售顾问的联系是否及时,加强DCC培训考核,2014年该公司DCC共取得了成交113辆销售佳绩。

2014年,由百联沪东销售部的8名青年团员组成的百联沪东网销团队成立。网销团队建立有助于有针对性的跟进特定的网络客户人群,减少客户流失率。通过开拓全新的销售渠道,在网络平台上进行汽车配件、汽车美容产品及整车销售。通过与多个网络平台的合作,达到收集潜客,促进销售,同年,该团队荣获百联汽车青年建工优秀项目。

    2014年,旧车市场青年自发组成了“立体车库管理系统专项运维小组”,主动参与项目调研、开发、试运营等各个环节。在市场领导的指导和网络平台建设小组的支持下,运维小组围绕市场网络平台建设工作,通过深入学习、探索实践、检测反馈、及时改进等手段,为立体车库管理系统的升级改造献策献力,实现了项目的既定目标。同年,获得青年建工优秀项目。

百联汽车机动车登记服务站是集机动车注册登记、办理临牌、外省市上牌等各项综合业务于一体的服务机构,服务站以市场为经营导向,以规范为执行标准,通过更佳、更优、更有效的工作方式来提升上牌服务质量。2014年服务站上牌量2229辆,上临牌量7870份,在同行中名列前茅。


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