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返回列表 3月8日上午，公司团总支召开基层单位团干部工作例会。会议传达了2012年公司党委工作要点和上级团委工作要求，明确了2012年公司团建主要目标和抓手。
2012年团总支围绕百联汽车打造大服务商的远景目标和今年经济工作重点，结合公司党委对团建工作要“主动、互动、联动、感动”的要求，提出2012年团建工作目标为“坚持党建带动团建的品牌特色，打造 “汽车动力团＂的团建工作品牌”。会上，各基层单位团干部就实现团建目标建言献策，对2012年团建工作采取四大举措达到共识，具体内容如下：
第一，以学习型组织建设和创新创效项目为载体，宣讲企业形势任务，积极动员团员发挥聪明才智，主动参与到企业营销、服务和管理工作中，为企业业务转型创新策划“金点子”。
第二，以本部管理支部和各4S店支部为重点，组织策划好＂管理行家讲堂＂、活力团支部共建和立功竞赛活动，并鼓励年轻党员和团员积极参与到所在单位党支部的“双优党员示范区”建设活动，提升公司年轻人的整体素质。
第三，以庆祝建团90周年为契机，组织策划好团员组织生活设计赛活动。同时，借助团干部例会指导和交流基层支部在教育培训、创先争优方面好的做法和经验，选树典型，形成团建品牌特色和亮点。
第四，适时开展主题鲜明、形式多样的团员文体活动，通过活动树立团员青年明确的职业发展目标，增强其对企业的归属感和团队凝聚力。同时，团总支及各团支部要继续做好双推优工作，为公司中青年储备人才库推荐优秀青年。
围绕党建带团建，打造“汽车动力团”
2017-08-10
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