十一月初,为更好地贯彻“三化”方针,推动重心下移,确保公司管理工作全覆盖,确保公司保持良好的运营状态。百联汽车领导班子成员分三批,由副总戴红运、王仕龙、许钢分别带队对下属公司开展2013年度工作进展情况与2014年度预算安排调研工作。
纵观此次调研工作,百联汽车三大业态发展在面对2013年度整体行业环境不佳的情况下,竞争中求发展,求突破,百联汽车要力争在今年的最后两个月,做到“关好门、开好局”。
开源节流、降本增效是2014年百联汽车的工作重点,要特别关注重点企业和重点业务,要在宏观统筹的基础上,细化指标安排,达到“四升四降、降本节支”,厚积薄发,蓄势而上。
在新车经营方面,重点工作要放在强化新车营销方式创新,着力提升潜客满意度及整合维修资源,维修模式转型。一是面对整体市场环境不佳的状态下,要有信心、足士气,抓牢机会,积极开展各项营销活动,创新思维,通过开展一系列的市场活动,着力夯实潜在客户保有量。二是抓“潜客”基数的转换率,树立品牌维修品质意识,着力提高维修技术水平。三是要加强部门间协作力与团队合作能力,特别是销售部要积极地与市场部与其他部门常沟通、常交流,售后部门也要工作前移,进一步加强与前台的沟通,通过有效协作,提高工作效率。四是想方设法调整库存结构;认真排模分析应付、预付账款情况,降低资金运作风险;认真分析成本费用收支情况,使企业运作有余地、有基础,为持续发展创造条件,创造良好发展环境。
在旧车业务方面要积极应对政策变化,加速业务模式的创新步伐,通过组建新型二手车交易平台、新旧车联动交易模式的转变,稳住旧车交易量。新的一年,要积极研究市场新政策,关键在于政策解读,积极开拓交易模式,强化资源整合,通过多元化经营途径,有效化解各类风险和不利因素。
在项目建设施工方面,一是要夯实项目前期准备工作与可行性研究工作。二是项目的各项预算工作要扎实,严格管控新建项目的资金管理问题,统盘规划,效益优先。三是加快3550号百联汽车广场阳光易手车项目落地及建设。四是加快启动百联汽车广场管委会,形成合力,发挥综合优势,管理好广场的日常工作。五是青浦汽车广场在面对不确定风险和因素的情况下,按照“四升四降、降本节支”的要求,做到收支平衡。