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2017-08-10
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返回列表 11月25日下午，百联汽车召开党建工作座谈会，会议由公司党委副书记戴红运主持，各基层单位党支部书记、工会主席、工会负责人参会，畅所欲言、交流体会，谋划2016年党建工作重点。
2015年，在物贸股份党委的统一部署下，围绕公司做强主业、创新发展的目标，公司党委、工会和基层单位党、工、团等各级组织，坚持加强自身建设、队伍建设，以党内外民主管理手段为抓手，教育和引导干部、党员、团员和职工参与创新创效项目、立功竞赛，学专业、练技能、提建议、善尝试，为完成全年各项任务目标保驾护航。
在座谈会上，各单位党支部、工会总结了2015年工作经验，其中不乏亮点：旧车市场党支部和工会在关心老员工、提升党员党性修养的基础上，通过二手车网络平台建设为年轻党团员、职工提供锻炼机会，使年轻同志活跃思路，从办证窗口里走出来，参与到企业重点工作，为企业培养人才梯队提供考察依据。百联经营始终以企业安全稳定为工作核心，组织好每月的国拍付费秩序维护，巩固安标工作基础，监管好百联汽车广场安全，并为安标复审作准备。第三党支部按照成熟一个、发展一个的原则，落实好新党员吸收发展工作，同时安排好数十名入党积极分子每季度至少一次的集中学习、交流或参观，使入党积极分子始终保持思想上的改造和进步。悦安检测党支部及工会善于结合企业中心工作和市场外部形势带来的严峻考验，组织好每次主题活动，动员党员、骨干和入党积极分子参与到活动中，学理论、明形势、谋对策，干部党员不畏难，以此带动和引领身边的职工群众，拧成一股绳，克服政策带来的影响，保障企业持续发展。公司本部管理支部的每位党员修订了岗位承诺并公示，积极参与社会服务，配合并指导基层开展各项工作，发挥职能部室的参谋和助手作用；汽服司工会凭借与青浦当地政府、区域内单位多年联建的基础，定期开展文体活动，并积极组织租赁商户参与活动和消防演习。乾通投资党支部、工会在统一职工思想、谋划转型工作的基础上，危难见真情，夏季防灾救灾中体现了乾通干部党员、职工群众的战斗力，并于水灾褪去后主动开展义务劳动，美化园区环境。百联沪东、沪北、沪通、逸仙和百合等五家4S店，通过服务国际车展开展劳动竞赛，在汽车市场疲软的形势下，逆势而上，全面完成新车销售目标任务，各4S店通过气象站平台，有的还灵活利用手机平台，征集员工心声，为员工解决了沐浴、住宿、食堂伙食等民生问题；百联逸仙工会组织了一次爱心募捐，为员工患病的父亲募得善款16000余元……
各单位党建工作各有侧重、各有亮点，立足以人为本、立足促进发展，发挥了党组织战斗堡垒作用、工团组织凝聚人心的作用。座谈会上，各单位党支部和工会提出了2016年的工作重点以及对公司党委、工会的建议，有助于公司党委谋划好2016年总体思路，使党建工作更贴近于基层发展、贴近于企业需求、贴近于职工心声。公司党委副书记戴红运对2016年各基层单位开展党建工作提出了三点要求：一是抓好思想教育。各级组织要清醒认识到国企结构调整势在必行，过程中要关心职工思想动态，开展好主题教育，根据企业发展需要，进一步统一职工思想、树立攻坚克难的信心；二是积极参与发展。要通过企情民意气象站等民主管理手段，积极调动职工参与转型，提建议、想点子，并根据新形势下企业发展的需求，挖掘和培养好人才；三是增强综合素质。加强职工思想理论、专业理论、技能知识的学习，发挥党支部和工会的组织优势，引导职工在自身发展上加强要求、对本职工作要用心，进一步提升队伍战斗力。临近年末，戴副书记对各单位安全工作进行强调，各单位要持续开展好安全检查、隐患排查，准备好安标复审，确保一方平安。 
